政府事業單位集團管控解決方案

痛點

1.1集團下屬單位較多，組織結構松散，監控力量缺失

1.2集團與各單位之間的信息不通暢，反應速度較慢

1.3職務線下維護，無法與其他模塊數據聯動，容易出錯

1.4數據保密程度較高，特殊數據容易泄密

解決方案

2.1組織結構的統一維護，依權限進行頂層設計，控制層級與管理幅度。

2.2對組織編制進行集中管控，實時監控分公司的人數變化

2.3線上規范職務體系，并與其他模塊數據進行關聯，減少手工多頁面操作時的失誤

2.4集團權限統一設置，包括數據權限、操作權限、模塊權限。實現精細分工、分權。

2.5集團可通過模塊參數，對全局條件進行統一管控

2.6提供默認執行方案，但是下屬公司可以自行建立執行方案，總部可以查詢實際落地情況

2.7支持設置雙線匯報關系，設置相應審批流程，在分公司的職能部門，按行政、業務兩條線來進行工作匯報，實現矩陣式管控。

2.8以任務來進行業務流驅動，確保集團執行力

2.9以接口來實現各系統之間的數據互通，打破信息墻，已有豐富的接口開發與應用案例實踐。

2.10數據集成展示，在一個頁面展示相關信息，方便查詢

管理價值

3.1實現組織結構的垂直控制

3.2各組織之間數據的快速連接

3.3數據按權限查詢，敏感數據不泄密

3.4信息集成展示，提高查詢效率

針對政府及事業單位信息不通暢、數據保密要求高、模塊難聯動等問題，提供定制化人力資源管理系統化解決方案

集團管控解決方案企業文化解決方案招聘與配置解決方案時間管理解決方案學習與成長解決方案績效考評解決方案干部管理與監察解決方案薪酬體系解決方案幸福計劃解決方案黨群工會解決方案

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