政府事業單位招聘與配置解決方案

痛點

1.1招聘需求對外發布的便利性，與外部平臺的快速對接

1.2校園招聘簡歷的快速篩選

1.3內部競聘活動組織耗時且繁瑣

1.4員工成份復雜，存在一定的用工風險

解決方案

2.1支持用獵狗平臺一鍵轉發招聘信息到各平臺，實現一鍵發布，簡歷統一收集處理

2.2運用簡歷匹配模型，快速實現簡歷篩選

2.3支持線上筆試、面試流程，減少線下資料的流轉

2.4支持二維碼、身份證掃描等多種方式快速辦理入職，支持清單化工作安排

2.5系統支持內部競聘的在線報名、資料收集、競聘演講評分、投票排名、任命公示等活動，全流程可在線上運作

2.6支持設置評估小組，支持校準會議

2.7系統支持對不同類別員工的區分管理，在合同簽訂、社保繳納等方面以不同方案來應對

2.8員工檔案信息集中化展示，減少重復操作的工作量

管理價值

3.1有效區分不同類別的管理模式，降低用工風險

3.2提高事務性工作效率，簡化線下資料的收集與整理工作量

3.3清單化作業，工作無遺漏

3.4流程規范、節點可控，減少違規操作的可能性

針對政府及事業單位信息不通暢、數據保密要求高、模塊難聯動等問題，提供定制化人力資源管理系統化解決方案

集團管控解決方案企業文化解決方案招聘與配置解決方案時間管理解決方案學習與成長解決方案績效考評解決方案干部管理與監察解決方案薪酬體系解決方案幸福計劃解決方案黨群工會解決方案

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