近日，東寶軟件自主研發的第五代人力資源管理軟件——DHG數字化人才治理系統，與華為云公有云平臺（鯤鵬）完成并通過相互兼容性測試認證，正式獲得華為鯤鵬技術認證書。這次兼容性認證也標志著東寶軟件將滿足更多國產化自主可控的要求，深度應用到更多的管理情境中，與華為一起迎來人力資源數字化的發展與共贏。

作為數字經濟底座, 云計算持續蓬勃發展, 持續推動數字經濟和實體經濟的深度融合，基于鯤鵬架構的7nm業界最高性能服務器處理器——鯤鵬920，更是通過其在高性能、高吞吐、高集成、高能效方面的創新突破，把計算推向新高度。

與華為鯤鵬相關操作系統完成全面適配后，東寶DHG數字化人才治理系統在基礎數據支撐、分析等方面得到再次深化，數字化人才治理解決方案也將滿足更多企業數字化轉型方面的多樣化需求，同時憑借自主研發系統的優勢，生態化管理的成功搭建，必將助力更多企業實現人力資源數字化的自主創新和關鍵技術的自主可控。

繼2016年，東寶軟件與華為成功達成人力資源管理項目的合作后， 2022年，東寶軟件與華為的合作又以更多形式不斷深化，云渠道互通、數字化賦能活動的聯合開展、系列認證的持續進行，相信憑借東寶軟件在人力資源數字化治理的專業力量與華為在云服務的持續創新和突破能力，更多企業數字化經營的變革轉型將加速發生。

成立20載，東寶軟件一直專注于人力資源數字化系統的自研與創新，DHG數字化人才治理系統更是行業內首次從業務角度出發，圍繞企業戰略目標打造的第一款人力資源“經營”系統，通過吸收和轉化近7000家企業的優秀實踐，以供應鏈思維成功打破傳統人力資源管理壁壘，并以BLM模型、人力資源三支柱及戰略解碼為管理突破核心，成功構建了體系化的人才引進、人才培養、薪酬激勵、戰略績效及組織管理，以人才驅動業務發展，引領企業完成從管理到治理的全面轉型，從而加速走向數字化經營管理。

在數字化服務層面，東寶軟件率先推出了“咨詢+軟件”的服務模式，在2019年、2020年陸續成立了專業機構——東寶人才研究院、東寶人才研究實驗室，通過邀請行業內多位人力資源管理資深專家長期入駐，以企業戰略制定及人力資源數字化布局咨詢服務，幫助更多企業加速實現數字化變革與管理迭代的同步落地。

在產品落地層面，東寶軟件以人才體系的全面構建，周期化培訓的開展，持續保證了DHG數字化人才治理系統產品交付項目核心人才的高效培養，通過在項目上輸出一批又一批高素質高技術高技能的交付人才，成功實現了交付速度與質量的雙重提升，并獲得了眾多企業的好評與贊揚。

（部分東寶客戶交付服務好評反饋）

未來，東寶軟件將實現更多行業資源的深度整合，以更具創新力的人才治理場景解決方案，與華為一起助推更多產業的數字化轉型和智能化發展，為中國企業的健康成長釋放更多國產化數字助力。