智能薪資管理系統、實現精準激勵，提升投資回報率
智能推送調薪預警，科目閥值智能判斷，支持國際多套薪酬核算方案，結合行業實踐的薪酬科目體系、薪酬包及自定義規則，內置數據采集邏輯，實現一鍵核算并支持一鍵生成工資條，規避法律風險。
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企業薪酬管理遇到的難題
薪酬管理規則太多！薪酬方案難定！模塊聯動受阻！算薪周期太長！
我們的薪酬管理系統軟件
支持多國幣種，支持設定薪資科目、薪酬方案和計算規則，支持寬帶薪酬體系
薪酬體系管理
? 可設置公司本位幣以及幣種匯率，支持靈活設置薪資科目；
? 自定義薪資方案和計算規則，支持不同崗位/人員使用不同薪酬核算方案；
? 可設置職等職級薪酬體系，包含職務、崗位津貼管理；
? 支持年度調薪方案管理，層層分解到個人，保存調薪記錄，智能推送調薪預警。
薪資數據采集
? 自動關聯員工獎懲明細與薪酬核算，充分發揮薪酬結果激勵作用；
? 提供薪資錄入端口，解決臨時性、易變性科目的匯總應用；
? 通過標準接口與業務系統對接，時時抓取相關薪酬數據，提高數據的及時性，準確性。
? 支持個稅專項扣除以及設置個稅參數；
薪酬核算發放
? 按崗位薪資科目、薪酬方案和計算規則核算工資，包含職務工資、計時工資、計件工資、計時與計件結合工資、項目工資制、提成工資制；
? 支持薪酬業務核算、審批、發放、確認、補發等業務流程管理；
? 支持日工資、周工資、月工資、年終獎計算；
? 通過移動端、自動端發放工資條，設定工資查詢密碼，員工實時反饋、確認，電子工資條的導出和打印以及工資證明的開具。
社保福利津貼
? 設置不同國家、地區的社保福利項目，設置不同項目的繳交比率及上下限；
? 根據員工的類型與購買地區，自動生成社保臺賬；
? 支持公積金福利、企業年金等其他福利項目的管理；
? 支持內部推薦獎勵、導師津貼、面試官津貼、講師津貼、補償金測算等管理。
薪酬數據分析
? 系統內置工資匯總分析、成本中心匯總分析、結構對比分析、人力成本分析等分析工具，系統、全面解析公司薪酬狀態及適配度；
? 通過便捷的內置報表平臺，實現薪酬全方位，多維度分析，提升投資回報率；
? 通過領導駕駛艙、桌面看板，直觀、立體的呈現薪酬現狀，幫助公司高層快速、便捷的掌握經營關鍵要素信息。
? 內置標準接口，與第三方平臺進行數據交互
東寶薪酬管理系統軟件的優勢
自定薪資方案+設定薪資科目+支持計件工資+薪酬數據分析+薪酬體系建設
薪酬體系建設
建立薪酬激勵體系及激勵計劃，提升員工能力，達成企業目標。
提升薪資保密性
通過數據庫薪酬加密，權限設置，安全密碼設置等方式提升薪資保密性。
多種薪酬方案
自定薪酬方案、薪酬科目及算薪公式，實現企業多崗位智能管理。
薪酬數據可視化
員工個人薪資/部門薪資自助查詢，薪資審批可視化，決策數據支撐。
自動生成工資條
自定義工資條科目，自動發放工資條，支持導出打印。
薪酬智能分析
支持智能臨時及年度調薪方案，分析部門及個人薪資增長幅度，提供數據對比。
薪酬管理系統軟件適用于多行業場景
東寶薪酬管理系統軟件適合于多種行業場景，支持自定義薪酬方案滿足各行業薪酬管理需求
- 政府/單位/公共
- 建立起符合薪酬總額控制的薪酬包分配體系，滿足事業單位的多種薪資結構管理。
- 金融/地產/租賃
- 支持項目制薪酬激勵體系，支持業績階梯薪酬計算規則，按崗位制定薪酬方案。
- 零售/餐飲/住宿
- 支持業績分紅的門店薪酬激勵體系，靈活設置多種崗位計薪方式，實現精準算薪。
- 醫院/醫療/服務
- 支持對不同科室、試劑車間，按不同的藥品品類設置相應的提成制薪酬激勵方案。
- 教育/培訓/科研
- 支持按課時，學生成績，課件質量，教師級別，科研成果設置相應的薪酬激勵方案。
- 運輸/倉儲/物流
- 解決各個地區社保公積金基數不同、員工繳納不同等問題，支持多種勞動用工薪酬方案。
- 制造/電子/加工
- 靈活設置多種薪酬結構，崗位、職級、計件、工時、績效、社保公積金自動計算。
- 互聯網/軟件/通信
- 支持以研發成果，項目科研等長周期、難量化的團隊產出薪酬激勵方案。
他們都在用我們的系統
