“敬業，積極，勤懇踏實，保質保量的完成任務......”

2020年獲贈感謝信，2022年收獲最佳服務商獎項，東寶軟件與大咖國際食品有限公司達成人力資源管理數字化項目合作以來，憑借務實肯干的服務精神和快速達成的產品落地效果，屢次獲得大咖國際在產品服務的好評和數治實力的肯定。

1、強強聯手，再掀行業數字新潮

大咖國際食品有限公司成立于2012年，是一家專業從事全品類飲品原料研發、生產、銷售為一體的現代化技術企業，服務于多家茶飲、咖啡、餐飲頭部品牌。曾獲“農業產業化國家重點龍頭企業”和“2022年度現制飲品供應鏈企業TOP10”等榮譽。現擁有河南、安徽、廣西、海南四大生產基地，100余條國際先進智能化產線，年綜合產能300余萬噸，服務全球30000+門店。

十幾年的快速發展，大咖國際不僅迎來了企業規模、人員數量的持續上升，在數字時代的浪潮中也開啟了食品行業新的探索和嘗試，這次東寶軟件與大咖國際在人力資源管理數字化升級項目的合作上，則是覆蓋了戰略組織、人才引進與配置、時間管理、薪酬激勵、學習成長、戰略績效及自助管理等人才管理的全模塊需求，隨著東寶DHG系統各大功能模塊的有效落地及應用，大咖國際在人才管理數字化的探索前行中也正式邁開了重要的一大步。

2、保質保量，加速個性化需求落地

全面結合企業管理實際需要，確保模塊落地后的應用價值以更快的速度呈現，是東寶軟件在人力資源管理數字化解決方案輸出的宗旨，大咖國際作為國際化的企業，多地域、多業務帶來的差異化需求在人才全生命周期管理中都得到了不同的顯現，想要實現業務與管理的深度融合，除了個性化功能的全面開發，更需要對管理需求有著更深入的分析，從人才管理本質出發，制定和落地更有管理價值的數字化人才治理解決方案。

所以，在這次大咖國際整體數字化項目的推進中，東寶團隊打破了項目制原有的整體實施風格，在每一個模塊落地過程中，都單獨落實了調研、研討、開發、落地、驗證及優化的全流程服務，通過細化模塊和需求的實施路徑，加速了數字化管理升級的發生，實現了首次上線后就滿足了業務90%以上的管理需求，更是通過快速優化及調整，進入到人力資源管理與業務共舞的價值爆發期。

3、持續溝通，將快速響應進行到底

“大咖國際DHG項目覆蓋的地區很多，所以我們整體采用的是遠程+現場的服務形式，在產品實施前期，會有專業的測試人員和調研人員前往實際應用場地進行現場考察及測試，通過現場的充分溝通，做好產品部署及開發的全面準備，在遠程功能開發及模塊部署的環節中，我們也是時刻保持溝通的狀態，以最快的速度去解答客戶的疑問，以最高的效率去實現客戶的需求，當然，這次對接的主要項目人員是河南的老鄉，大家在溝通上的親近感也讓我們的工作溝通很快進入到了一個良好狀態，其實這也算是提升效率的一種有效方法吧！”

人力資源數字化項目的落地是企業管理升級的必經之路，東寶軟件在數字化領域持續打磨產品和服務的21年里，不斷深耕數字化產品的創新力，持續升級服務的綜合實力，也希望更好的數字化管理變化和服務體驗，能給越來越多的行業和企業帶來人力資源在數字時代的跨越式成長與發展。