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員工的工資計算會因為員工的工作崗位和勞動產出結果不同而有較大差別,對于企業來說,想批量計算員工工資則需要借助工資管理軟件來實現。下面我們推薦一款可以批量計算員工工資和個稅的軟件,它不僅能夠針對不同員工設定不同薪資方案,而且能夠按不同薪資方案來大批量地計算員工工資,具體來了解一下其邏輯功能。
東寶工資管理軟件支持對員工薪酬方案的設置,可按不同崗位、職級、員工來設定不同的薪資方案,能夠自定義薪資科目和對應算薪規則。設定的薪資方案可進行命名保存,便于后續直接調用。薪資科目部分支持自定義,可設定考勤、績效、獎金、提成等等一系列科目項。
工資管理軟件還能夠對員工的福利津貼進行管理,支持員工的五險一金繳納和其他福利津貼的自定義。在系統中可以對福利津貼項進行新增,自定義福利津貼內容、金額、執行時間以及覆蓋人員等,支持保持為福利津貼方案。系統在計算員工工資時會根據福利津貼方案來進行疊加計算。
很多工廠會給員工采取計件算工資的方式,也會有按工時算工資的方式。在東寶工資管理軟件中支持計件工資和工時工資兩種管理模式,在系統中建立產品信息后,可設定每個產品對應的工序信息,對每個工序的單價及計價規則進行設定,保存為計件方案,系統計算員工工資時按照計件方案和計件數量來計算工資。
工資軟件會自動根據各個員工的薪資方案來批量獲取各薪資科目數據,再來按照算薪規則批量計算員工工資。員工各項薪資科目數據可以由系統自動獲取,也支持人工手動錄入和第三方平臺數據導入,在系統計算完員工工資后會提醒人工進行數據核對,保證工資計算結果的準確性。
工資管理軟件支持對員工社保、公積金等進行自動繳費,同時也支持對員工個稅的一鍵申報。系統會自動聯網獲取當地繳費檔位標準,人工選擇繳費檔位后系統自動進行費用繳交。對于員工收入需繳稅部分,系統自動計算繳稅額度,聯網對接稅務接口,進行個稅申報。
在完成員工的工資計算后,系統會出具員工的工資條文檔,內容包含了員工的薪資結構內容及險金明細和個稅信息等,支持導出打印成紙質工資條,便于企業當面給員工發放與確認。如企業和員工配套使用了員工自助app,則員工可以通過員工自助app進入工資管理界面,輸入管理密碼后查看自己的工資明細,并對明細進行確認或者申訴。系統在員工確認完工資信息后,將會生成打款清單,調取銀行打款接口進行批量發放員工工資。
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