企業在做薪酬管理時會遇到不同崗位、員工有不同的薪資方案的情況，有限的時間和精力難以一一顧及到每個員工，難免會出現錯漏情況，而且企業在需要進行薪資結構調整和人工成本統計時，需要耗費較多人工和時間。公司算工資用什么軟件好？這里我們推薦用東寶工資管理軟件，全面自動化的薪資管理能夠解決企業的薪資管理難點。

1、不同崗位薪資統一管理

針對于企業存在多種不同崗位、員工的薪資方案的情況，在工資管理軟件中可以一次設定好對應的薪資方案，后續系統自動進行工資核算。系統支持按崗位設定薪資方案，支持設定薪資科目和算薪公式，可按崗位保存為薪資方案，便于后續同類薪資結構可直接選用。

2、支持各項福利險金管理

對于員工的各項福利以及五險一金的管理，在東寶工資管理系統中均可以進行自定義設置。對于員工福利管理，可以在系統中設置各類福利津貼項，設定各類津貼事項、金額、時間范圍、覆蓋人群等等參數；對于員工的險金管理，系統支持在線聯網同步獲取各類險金繳費標準，比如可選擇社保、公積金的繳費標準，選定后系統后續統一進行繳費。

3、支持工時計件工資管理

基于很多企業對于工時和計件算工資的需要，東寶工資管理軟件支持工時工資和計件工資管理功能，能夠在系統中設定各產品的工序信息，設定各工序的工時單價、計件單價、計價規則、標準產量、合格率等參數信息。通過人工錄入數據或第三方計數、考勤設備導入數據后，系統根據工時和計件規則來計算員工對應工資。員工可通過員工自助app來查看自己的工時數據和計件數據，并支持對數據進行確認和及時反饋。

東寶工資管理軟件

4、多人工資快速自動計算

工資管理軟件能夠對員工工資進行自動計算，系統根據員工的薪資方案來獲取對應的薪資科目數據，結合算薪規則來自動計算員工工資，包含了員工的績效工資、工時工資、計件工資等。薪資科目的各項數據支持人工錄入，也支持從第三方平臺導入，如果各項數據均在同一數據庫或有指定數據接口時，系統能夠自動獲取數據，無需人工操作，并且支持個稅申報功能。

5、自動出具員工工資條

工資條是企業給員工發放工資前的重要確認憑證，在工資管理系統中，系統計算完員工工資后即時會生成員工工資條明細清單，支持以電子檔的形式批量發送給員工，也支持打印成紙質工資條便于企業當面發放。如果員工使用了員工自助app，則可以通過app內的工資管理模塊輸入密碼來查看工資明細，并支持對工資條內容進行確認或錯誤反饋。

6、人力成本報告定期生成

企業經常性的需要對企業人力成本進行分析，以便預測下一生產階段所需要的人力和資金，或者進行人力的調整和優化，以達到最佳的狀態。東寶工資管理軟件支持定期生成企業的人力成本數據報告，并內置了企業財務管理功能，可按時間周期、組織架構來生成不同維度的數據報告，便于企業管理人員了解各部門的人工成本情況。