400-788-5678
三化融合，知行合一 | HR理論化研究+場景化應用+數字化落地
2020-05-07
3432次 
weilan
績效管理線下操作主要存在的問題點：1.如果的線下作業，績效統計和核算任務量巨大，最終的結果經常會積壓到核算工資的deadline那一天完成，效率低下；2.績效數據分析報表同樣需要花費很多的時間、精力；3.績效考核的過程不受控制，每個部門的進展只能通過人工不斷反復溝通和跟催；4.沒有完善的績效指標庫管理機制，導致新增崗位或者新增人員，需要為其重新進行績效指···
查看詳細