擅長領域：人力資源全盤管理、人才體系建設落地。

擁有23年人力資源管理經驗，華潤三九人力資源總監，職業經歷跨越零售、高科技制造、供應鏈、投資、醫藥等多個領域，曾任奧林巴斯中國制造總部人力資源經理，華強供應鏈集團人力資源總監，深圳冠欣礦業投資有限公司人力資源總經理，華潤三九人力資源總監。

擁有“國際培訓師”資質十幾年，擅長薪酬管理、基于戰略的績效管理、領導力發展、企業文化、人力資源三支柱及BP化轉型、人力資源項目管理等課程的深度講解。

具備多年的HR全盤經驗，具有超強的問題洞察力，能從業務痛點視角及企業戰略和商業模式視角，全面解讀和解構人力資源管理，擅長從實戰中提煉管理邏輯，建立知識框架和工具模型，并結合成熟的管理工具幫助企業找到自己的解題框架和路徑。